Besonderen Wert legen wir dabei auf eine ganzheitliche Ausbildung und Förderung der Kernkompetenzen (Methoden-, Sozial- und Fachkompetenzen) sowie das kooperative Arbeiten im Team. Damit der Fahrplan eingehalten wird, findet mit unseren Lernenden 2x im Jahr ein Beurteilungsgespräch statt.
Die Lernenden von Heute sind die Leistungsträger von Morgen
Wir wollen nicht nur Fachwissen vermitteln, wir legen ebensoviel Wert auf eine hohe Sozialkompetenz. Unsere Lernenden sollen Freude haben an ihrem Ausbildungsberuf. Wir freuen uns an motivierten und engagierten Lernenden die ihren Beitrag zum Erfolg leisten!
Wir fordern und fördern die Lernenden, bieten optimale Rahmenbedingungen um sie kompetent und praxisnah auf ihre Zukunft als eigenverantwortliche und selbständige Berufsleute vorzubereiten.
Wir verlangen nicht nur einiges von unseren Lernenden, wir bieten auch viel. So zum Beispiel:
- 7 Wochen Ferien im 1. Lehrjahr, 6 Wochen im 2. und 5 Wochen Ferien ab dem 3. Lehrjahr
- Kostenbeteiligung an Schulbüchern
- Lohnzuschlag ab dem 2. Lehrjahr bei guter Leistung und gutem Verhalten im Betrieb wie in der Berufsfachschule
- Vergütung der Reisekosten von und zur Berufsfachschule
Die umfassende Ausbildung bietet den Lehrabgängern beste Voraussetzungen für eine individuelle Weiterbildung.
zurück